Gustave Roussy, Premier Centre de Lutte Européen contre le Cancer recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines, un Contrôleur de Gestion Sociale.

Missions : 

 Sous la responsabilité du Responsable du pôle pilotage social et études, vous aurez pour missions principales :

1. Collecte et analyse des données sociales

• Gérer les indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs,
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives,
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,

2. Enquêtes et études statistiques

• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations,
• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn-over…)
• Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d’indicateurs, coûts des remplacements, absentéisme, masse salariale…)
• Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes…

3. Conseil RH

• Alerter les ressources humaines sur les écarts possibles, mettre en place des indicateurs spécifiques,
• Proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines,

Formation : 

De formation supérieure BAC +4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans dans des fonctions équivalentes. Vous disposez de connaissance en gestion, et de connaissances générales dans le domaine des ressources humaines. La maîtrise d’Excel niveau avancé est exigé, des connaissances d’Access et Business Object seraient un plus.

Vous disposez d’un goût prononcé pour les chiffres. Autonome et rigoureux, vous possédez un esprit de synthèse et d’analyse.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

La rémunération sera ajustée selon l’expérience professionnelle. Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : recrutement5@gustaveroussy.fr.