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Gustave Roussy - Projet d’établissement 2015- 2020
Le projet d’établissement donne
une impulsion supplémentaire à
ces politiques sociales, qui font de
Gustave Roussy un hôpital conscient
de sa responsabilité vis-à-vis de ses
salariés, et digne des plus grandes
entreprises en matière de gestion du
personnel.
A cet égard, un effort sera fait pour
développer la communication autour
des parcours professionnels intégrant
les nouveaux emplois de la recherche
clinique, du suivi des patients par
des infirmiers cliniciens et de la
coordination des parcours de soins
par exemple, afin de permettre à
chacun de saisir des opportunités. Les
managers seront accompagnés tout au
long de ces cinq années pour acquérir
des automatismes nécessaires à
leur épanouissement au-delà de leur
maîtrise professionnelle actuelle.
Cette responsabilité sociale partagée
en interne aura un retentissement
en dehors de l’établissement, tant
vis-à-vis du bassin d’emploi de
Villejuif - Chevilly-Larue que Gustave
Roussy contribuera à dynamiser,
qu’en ce qui concerne le repérage par
des professionnels intéressés par la
conduite d’une carrière enrichie de
l’expérience de Gustave Roussy.
Gérer les impacts
environnementaux
Meilleure gestion de l’énergie et des
déchets, politique de développement
durable au bloc opératoire, achats
responsables… Gustave Roussy
met tout son dynamisme et son
sens de l’innovation au service de
l’environnement.
Sensibilisé aux problématiques de
la gestion de l’énergie, la Direction
Investissements et Logistique s’attelle
à un suivi régulier et détaillé des
consommations de l’établissement et
à la réalisation d’un audit énergétique
global.
La démarche de responsabilité sociale
et environnementale consiste à fixer
des objectifs de gestion des déchets
et à en suivre les indicateurs. A titre
d’exemple, l’objectif de recyclage a
été fixé à 200 tonnes par an de papier
recyclé d’ici à fin 2020. Gustave Roussy
réduira sa part de déchets d’activités
de soins à risques infectieux (DASRI)
de 5 à 6 %, ce qui représentera une
diminution de 12 à 15 tonnes par an,
et entrera dans le cycle bio déchets à
raison de 80 tonnes par an à compter
de 2015.
Le développement durable au bloc
opératoire a pour objectif de réduire
les impacts environnementaux
(production de déchets, consommation
d’eau et d’électricité, pollution, etc.).
La démarche d’achats responsable
introduit la notion de performance
globale de l’offre de produits ou de
services proposée et ce critère compte
désormais pour 5 % de la note globale
des candidats dans les appels d’offres.
La politique de développement durable
de Gustave Roussy concerne donc ses
activités et celles des entreprises avec
lesquelles il travaille.
